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本网讯   9月28日，大唐山东公司召开2023年9月份党建工作月度例会，学习传达了集团公司党组副书记、董事余波调研山东公司期间讲话要求，通报了省公司系统前一阶段党建工作开展情况，安排部署了下一阶段重点工作。省公司总经理、党委副书记林跃出席会议并讲话，省公司党委副书记、纪委书记雷海成主持会议。

会议指出，第一批主题教育开展以来，在集团公司党组的正确领导和巡回督导组的悉心指导下，山东公司第一批主题教育取得了积极成效，总结提炼形成了一批经验做法，得到了集团公司党组的肯定和干部职工的认同，为高质量开展好第二批主题教育起到了示范引领作用。

会议要求，一是扎实推进第二批主题教育。各单位党委是第二批主题教育的责任主体，既要抓自身、示范带动，又要抓基层党支部、督促落实，推动主题教育往深里走、往实里走。省公司主题教育领导小组要落实管理责任，积极配合集团公司巡回督导组开展工作，监督指导各单位一体推进理论学习、调查研究、推动发展、整改整治、建章立制等各项工作。

二是全面抓好党建工作。要做好集团公司党建工作责任制检查准备工作，适时启动对基层单位党建工作责任制考评工作。要深化党建工作与生产经营深度融合，突出党委、支部、党员“三个作用”发挥，持续推进“党建引领 ”项目落地落实。要围绕中心强化宣传，注重发挥新闻宣传凝聚士气的积极作用，对外讲好“大唐故事”，持续营造浓厚氛围。

三是加强干部人才队伍建设。要深入践行新时代党的组织路线，严肃选人用人工作纪律，突出“德能配位、注重业绩”用人导向，突出“赛马”胜于“相马”选人理念，突出干部队伍年轻化调整方向。要加强青年人才培养开发工作，做好2024年度高校毕业生招聘工作，建立年轻干部和青年人才库，继续加大拔尖人才奖励力度，引导广大青年立足岗位成才。

四是强化党风廉政建设。要做好节日期间纠四风工作，持续巩固中央八项规定精神堤坝，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。要扎实推进巡视整改工作，持续加强督导检查，对已经完成整改的项目开展“回头看”，确保再督查、再巩固、再提升。要加快构建“大监督”工作体系，坚持把省公司党委坚强领导作为开展监督工作的最大“底气”，敢于善于发现问题，及时报告并提出措施建议，当好党委参谋助手。

会上，省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室）、团委汇报了近期重点工作。

会议以“视频 现场”形式召开。省公司本部有关部门负责人、直属机关党支部书记及相关人员，基层单位党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席以及党建职能部门负责人分别在主会场和各分会场参加会议。