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2023年收官在即

大唐山东公司系统各企业

党工团组织聚焦中心工作

靶向施策、汇聚合力

各项亮点工作精彩纷呈

把组织优势转化为企业

破瓶颈、解难题的发展优势

全力冲刺年度各项目标任务

让我们一起去看看吧~

鲁北发电公司：“三个聚焦”抓深做实主题教育 冲刺全年任务目标

主题教育开展以来，鲁北公司党委始终坚持目标导向、问题导向，扎实有序推动主题教育走深走实。收官在即，该公司“三个聚焦”抓深做实主题教育，对收口目标再盘点、再部署，聚力扭亏增盈、推动发展，决战决胜全年任务目标。

聚焦制约高质量发展难点。针对6个“党建引领 ”和26个“青年先进 ”攻坚项目进行再梳理，对“压降燃料成本”“供热开拓”等攻坚项目措施进行再完善，找准主题教育与中心工作的融合点，引导和激励全体党员干部员工以冲刺攻坚的斗志和行动，持续聚力提升企业扭亏增盈水平。

聚焦“十项课题”调查研究。针对人才强企、火电效益精益管理策略等十项调研课题成果进行再研究，对推动调研成果转化运用进行再部署，制定并落实整改措施47项；持续做实“四下基层”工作方法，用好揭榜挂帅、职工多通道发展规则，着力解决一批发展所需、改革所需、民心所向的深层次问题。

聚焦当前极寒天气应对。全面贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，深入一线调查研究和检视整改，调动基层班组能动性，发挥党员青年突击队作用，做实隐患排查治理“常态化”；聚焦现场伴热装置等5类易冻结部位，发挥“岗区队”联动作用，逐个区域、逐个系统排查安全隐患，明确解决措施，做实防寒防冻整改“精准化”。

青岛热力公司：一会一品丨“唐小星”志愿服务让文明润心田

今年以来，青岛热力公司“唐小星”服务队创新“433”工作模式，围绕民生需求，建强服务队伍、丰富活动载体，不断擦亮“唐小星”志愿服务品牌，让文明润心田。

一是“四个机制”，确保志愿服务质量。该公司构筑“工作-规范-评价-激励”四项闭环工作机制，实现志愿服务活动标识、服装、行动统一，强化志愿组织的有序管理。

二是“三心三融”，构建联创共建服务新格局。该公司与供热辖区内社区签订志愿服务联创共建协议，积极探索“三心三融”工作法服务居民用户。今年以来，该公司“唐小星”志愿服务队以联建共建平台为基础，开展社区供热志愿服务活动10余次，服务社区居民500余人次，让志愿服务成为创新社区治理的重要社会力量。

三是“三支队伍”，扩展志愿服务内涵。该公司自发组建了“唐小星”“访民问暖小分队”“爱心奔赴小分队”“心灵赋能小分队”3支队伍，通过供暖季常态化开展用户服务走访、重要时间节点持续传递社会文明新风、持续推进“幸福大唐”建设等，用爱心搭建起心灵的港湾，用暖心叩开用户理解的心门。