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本网讯   大唐山东公司创新推出卓越文化“十个融入”特色赋能项目以来，系统上下按照省公司党委部署从“高处着眼 实处用心”，紧扣中心工作扎实推进“十个融入”特色赋能项目，以文化的力量全力以赴赋能企业高质量发展。今天为您推出东营公司、鲁北公司启动和开展“十个融入”特色赋能项目情况。

东营发电公司

东营发电公司深入贯彻落实省公司卓越文化“十个融入”特色赋能项目工作部署，第一时间组织召开“十个融入”项目推进会，紧扣2024年目标任务和省公司“新九件大事”，研究制定具体实施方案，推动各项工作有序开展。深入践行新时代“枫桥经验”，坚持守正创新，打好“三张牌”，用心用情推动卓越文化融入幸福大唐建设“聚卓越福祉”项目走实走深。

打好“宣传牌”，高扬卓越旗帜，弘扬卓越精神，组建尊龙凯时人生就博官网登录的文化宣讲队，启动“卓越文化”进部门、进车间、进班组宣讲活动，推动“卓越文化”内化于心、外化于行，激发情感共鸣，让“卓越”成为广大干部职工的坚定信仰。打好“机制牌”，不断创新工作方法，把靶向对准生产一线、对准职工生产生活，建立区域包保、督办落实和职工满意度答复机制，以追求卓越的品质助力职工幸福感提升“加速度”。打好“情感牌”，开展“我与一线职工在一起”主题活动，中层领导干部每月深入各部门和一线班组，与职工面对面拉家常、交朋友，切实摸清职工所思所想所盼，目前已下班组35次，征集并持续推动解决12项安全生产、后勤服务及涉及职工利益的各方面诉求，及时消除顾虑，化解心结，切实用“卓越文化”汇聚干事创业强大合力，助力公司高质量发展。

鲁北发电公司

大唐鲁北发电公司精心组织、周密部署，扎实推进卓越文化“十个融入”工作。公司党委专题研究确立卓越文化融入经营管理、融入幸福大唐建设、融入支部管理等6个特色赋能项目，领导班子带头认领项目，层层压实责任，推动各项工作任务落实。

定期组织召开卓越文化“十个融入”专题推进会，加强相关部门协调联动，确保工作部署到位，责任落实到人；建立卓越文化融入定期总结分析机制，及时总结工作中的经验与不足，全力攻坚阻碍企业发展的难点堵点问题，切实让“十个融入”特色赋能项目成为推动企业中心工作的强大动力。

通过特色赋能项目的有效融入，该公司实现首季“开门红”，安全生产平稳有序，超额完成利润任务指标，主要生产经营指标均好于同期，平均供汽流量同比翻一番，为建厂以来最高值。